Fahr- und Dienstpläne sind für den Betriebsrat von großer Relevanz, da sie sich direkt auf die Arbeitsbedingungen, die Gesundheit und die Work-Life-Balance der Beschäftigten auswirken.
Fahr- und Dienstpläne sind für den Betriebsrat von großer Relevanz, da sie sich direkt auf die Arbeitsbedingungen, die Gesundheit und die Work-Life-Balance der Beschäftigten auswirken.
Der Betriebsrat ist an der Verteilung der Arbeitszeit, der Anordnung von Überstunden
sowie der Gestaltung von Schicht- und Dienstplänen beteiligt.
Er sollte auf eine gerechte Verteilung der Arbeitslast achten. Wir, die zukünftigen
Betriebsräte, sind uns dieser großen Verantwortung bewusst und werden unser
Recht auf Mitbestimmung stets zum Wohle aller Mitarbeitenden wahrnehmen.
تعتبر جداول الرحلات والخدمة ذات أهمية كبيرة لمجلس العمل، لأنها تؤثر بشكل مباشر على ظروف العمل وصحة
الموظفين والتوازن بين العمل والحياة الخاصة.
يشارك مجلس إدارة الشركة في توزيع ساعات العمل، وترتيب ساعات العمل الإضافية، وتصميم جداول المناوبة
والخدمة.
وينبغي عليه أن يحرص على التوزيع العادل لعبء العمل. نحن، أعضاء مجلس إدارة الشركة المستقبليون، ندرك هذه
المسؤولية الكبيرة وسنمارس حقنا في المشاركة في اتخاذ القرارات دائمًا لصالح جميع الموظفين.
Rasporedi vožnje i dužnosti su od velike važnosti za radnički savjet, jer direktno utiču
na radne uslove, zdravlje i ravnotežu između poslovnog i privatnog života
zaposlenika.
Sindikat je uključen u raspodjelu radnog vremena, planiranje prekovremenog rada i
organizaciju smjena i rasporeda dežurstava.
Trebao bi osigurati da se radni opterećenje raspodjeljuje pravedno. Mi, budući
članovi sindikata, svjesni smo ove velike odgovornosti i uvijek ćemo koristiti svoje
pravo na suodlučivanje u korist svih zaposlenika.
Driving and duty rosters are highly relevant to the works council, as they have a
direct impact on employees' working conditions, health and work-life balance.
The works council is involved in the distribution of working hours, the scheduling of
overtime and the organisation of shift and duty rosters.
It should ensure that the workload is distributed fairly. We, the future works council
members, are aware of this great responsibility and will always exercise our right to
co-determination for the benefit of all employees.
Les horaires et les tableaux de service revêtent une grande importance pour le
comité d'entreprise, car ils ont une incidence directe sur les conditions de travail, la
santé et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des salariés.
Le comité d'entreprise participe à la répartition du temps de travail, à l'organisation
des heures supplémentaires et à l'élaboration des horaires de travail et des tableaux
de service.
Il doit veiller à une répartition équitable de la charge de travail. Nous, les futurs
membres du comité d'entreprise, sommes conscients de cette grande responsabilité
et exercerons toujours notre droit de cogestion dans l'intérêt de tous les employés.
Τα προγράμματα δρομολογίων και υπηρεσίας είναι πολύ σημαντικά για το συμβούλιο
εργαζομένων, καθώς επηρεάζουν άμεσα τις συνθήκες εργασίας, την υγεία και την
ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής των εργαζομένων.
Το συμβούλιο εργαζομένων συμμετέχει στην κατανομή του χρόνου εργασίας, στον
καθορισμό των υπερωριών και στη διαμόρφωση των προγραμμάτων βάρδιας και
υπηρεσίας.
Πρέπει να φροντίζει για την δίκαιη κατανομή του φόρτου εργασίας. Εμείς, τα
μελλοντικά συμβούλια εργαζομένων, έχουμε συνείδηση αυτής της μεγάλης ευθύνης
και θα ασκούμε πάντα το δικαίωμά μας στη συμμετοχή στις αποφάσεις προς όφελος
όλων των εργαζομένων.
Gli orari di servizio e i turni di lavoro sono di grande rilevanza per il comitato
aziendale, poiché incidono direttamente sulle condizioni di lavoro, sulla salute e
sull'equilibrio tra vita professionale e vita privata dei dipendenti.
Il comitato aziendale partecipa alla distribuzione dell'orario di lavoro, alla
programmazione degli straordinari e alla definizione dei turni e dei piani di servizio.
Dovrebbe garantire un'equa distribuzione del carico di lavoro. Noi, i futuri membri del
comitato aziendale, siamo consapevoli di questa grande responsabilità e
eserciteremo sempre il nostro diritto di codecisione a beneficio di tutti i dipendenti.
Rasporedi vožnje i dužnosti od velike su važnosti za sindikat, jer izravno utječu na
radne uvjete zaposlenika, njihovo zdravlje i ravnotežu između poslovnog i privatnog
života.
Sindikat je uključen u raspodjelu radnog vremena, planiranje prekovremenog rada i
organizaciju smjena i rasporeda dežurstava.
Trebao bi osigurati da se opterećenje rada raspodijeli pravedno. Mi, budući članovi
sindikata, svjesni smo ove velike odgovornosti i uvijek ćemo koristiti svoje pravo na
suodlučivanje na dobrobit svih zaposlenika.
Lîsteyên ajotinê û nobedariyê ji bo meclîsa karkeran pir girîng in, ji ber ku bandoreke
wan a rasterast li ser şert û mercên kar, tenduristî û hevsengiya jiyana kar a karkeran
heye.
Meclîsa karkerên kargehê di belavkirina saetên kar, plankirina karê zêde (overtime) û
organîzekirina nobet û dewrên kar de cih digire. Divê ew piştrast bike ku barê kar bi
awayekî adilane tê belavkirin. Em, endamên paşerojê yên meclîsa karkerên kargehê,
ji vê berpirsiyariya mezin haydar in û dê her dem ji bo berjewendiya hemû karkeran
mafê xwe yê hevbiryarî bikar bînin.
Распоредите за возење и дежурства се од голема важност за работниот совет,
бидејќи имаат директно влијание врз работните услови на вработените, нивното
здравје и рамнотежата помеѓу работата и приватниот живот.
Синдикатот е вклучен во распределбата на работното време, планирањето на
прекувремената работа и организацијата на смени и распореди на должности.
Тој треба да обезбеди дека обемот на работа е распределен праведно. Ние,
идните членови на синдикатот, сме свесни за оваа голема одговорност и
секогаш ќе го користиме нашето право на соодлучување во корист на сите
вработени.
برنامههای رانندگی و شیفت کاری ارتباط زیادی با شورای کار دارند، زیرا تأثیر مستقیمی بر شرایط کاری، سلامت
و تعادل زندگی و کار کارمندان دارند.
شورای کارگاه در توزیع ساعات کاری، برنامهریزی اضافهکاری و سازماندهی شیفتها و برنامههای کاری
مشارکت دارد.
این شورا باید اطمینان حاصل کند که حجم کاری به طور عادلانه توزیع میشود. ما، اعضای آینده شورای کارگاه، از
این مسئولیت بزرگ آگاه هستیم و همواره از حق هم-تصمیمگیری خود به نفع تمام کارکنان استفاده خواهیم کرد.
Harmonogramy przejazdów i dyżurów mają duże znaczenie dla rady zakładowej,
ponieważ mają bezpośredni wpływ na warunki pracy, zdrowie i równowagę między
życiem zawodowym a prywatnym pracowników.
Rada zakładowa uczestniczy w podziale czasu pracy, ustalaniu nadgodzin oraz
tworzeniu harmonogramów zmian i dyżurów.
Powinna dbać o sprawiedliwy podział obciążenia pracą. My, przyszli członkowie rady
zakładowej, jesteśmy świadomi tej ogromnej odpowiedzialności i zawsze będziemy
korzystać z naszego prawa do współdecydowania dla dobra wszystkich
pracowników.
Os horários e planos de serviço são de grande relevância para o conselho de
empresa, uma vez que têm um impacto direto nas condições de trabalho, na saúde e
no equilíbrio entre a vida profissional e pessoal dos trabalhadores.
O conselho de empresa participa na distribuição do tempo de trabalho, na
organização das horas extraordinárias e na elaboração dos horários de turnos e de
serviço.
Deve zelar por uma distribuição justa da carga de trabalho. Nós, os futuros membros
do conselho de empresa, estamos cientes desta grande responsabilidade e
exerceremos sempre o nosso direito de cogestão para o bem de todos os
colaboradores.
Programele de lucru și de serviciu sunt foarte importante pentru comitetul de
întreprindere, deoarece au un impact direct asupra condițiilor de muncă, sănătății și
echilibrului între viața profesională și cea privată a angajaților.
Consiliul de întreprindere participă la distribuirea timpului de lucru, la stabilirea orelor
suplimentare și la elaborarea programelor de lucru și a programelor de serviciu.
Acesta trebuie să asigure o distribuire echitabilă a sarcinilor de lucru. Noi, viitorii
membri ai consiliului de întreprindere, suntem conștienți de această mare
responsabilitate și ne vom exercita întotdeauna dreptul de participare la luarea
deciziilor în interesul tuturor angajaților.
Графики работы и дежурств имеют большое значение для производственного
совета, поскольку они напрямую влияют на условия труда, здоровье и баланс
между работой и личной жизнью сотрудников.
Профсоюзный совет участвует в распределении рабочего времени, организации
сверхурочной работы, а также в составлении графиков смен и дежурств.
Он должен следить за справедливым распределением рабочей нагрузки. Мы,
будущие члены профсоюзного совета, осознаем эту большую ответственность и
всегда будем использовать наше право на совместное принятие решений в
интересах всех сотрудников.
Распореди вожње и дужности су од великог значаја за синдикат, јер директно
утичу на радне услове запослених, њихово здравље и равнотежу између посла
и приватног живота.
Синдикат је укључен у расподелу радног времена, планирање прековременог
рада и организацију смена и распореда дужности.
Требало би да обезбеди да се радно оптерећење равномерно расподели. Ми,
будући чланови синдиката, свесни смо ове велике одговорности и увек ћемо
користити наше право на суодлучивање у корист свих запослених.
Los horarios y planes de servicio son muy importantes para el comité de empresa,
ya que afectan directamente a las condiciones laborales, la salud y el equilibrio entre
la vida laboral y personal de los empleados.
El comité de empresa participa en la distribución del tiempo de trabajo, la
organización de las horas extras y la elaboración de los horarios de turnos y de
servicio.
Debe velar por una distribución equitativa de la carga de trabajo. Nosotros, los
futuros miembros del comité de empresa, somos conscientes de esta gran
responsabilidad y ejerceremos nuestro derecho de cogestión en beneficio de todos
los empleados.
Sürüş ve görev planları, çalışma koşulları, çalışanların sağlığı ve iş-yaşam dengesi
üzerinde doğrudan etkiye sahip oldukları için işçi temsilciler kurulu için büyük önem
taşımaktadır.
İşçi temsilci kurulu, çalışma süresinin dağıtımı, fazla mesai düzenlemeleri ve vardiya
ve hizmet planlarının oluşturulmasında rol oynar.
İş yükünün adil bir şekilde dağıtılmasına dikkat etmelidir. Geleceğin işçi temsilci
kurulu üyeleri olarak bu büyük sorumluluğun bilincindeyiz ve tüm çalışanların
yararına olacak şekilde her zaman ortak karar verme hakkımızı kullanacağız.