تعتبر الشؤون الاقتصادية ذات أهمية حاسمة بالنسبة لمجلس إدارة الشركة، لأنها تشكل الأساس لضمان الوظائف، والمشاركة في إعادة الهيكلة وإعادة التنظيم، والتوجه طويل الأمد للشركة.

على الرغم من أن صاحب العمل يتمتع بحرية واسعة في اتخاذ القرارات التجارية، إلا أن مجلس إدارة الشركة يتمتع أيضًا بحقوق واسعة في الحصول على المعلومات والاستشارة. نحن، أعضاء مجلس إدارة الشركة المستقبليون، على مستوى هذه المهمة ولدينا الكثير لنقوله. نريد تمثيل مصالح جميع الموظفين في الوقت الحالي وفي المستقبل على المدى الطويل وتنفيذها.

Ekonomska pitanja su od ključne važnosti za radničko vijeće, jer čine osnovu za očuvanje radnih mjesta, suodlučivanje u slučaju restrukturiranja i reorganizacije, te dugoročnu orijentaciju kompanije.

Iako poslodavci uživaju veliku slobodu djelovanja u poslovnim odlukama, sindikati također imaju velika prava na informisanje i konsultovanje u ovoj oblasti. Mi, budući članovi sindikata, dorasli smo ovom zadatku i imamo mnogo toga za reći. Želimo predstavljati i provoditi interese svih zaposlenih, kako sada, tako i na duži rok, u pogledu budućnosti kompanije.

Economic matters are of crucial importance to a works council, as they form the basis for securing jobs, co-determination in the event of restructuring and reorganisation, and the long-term orientation of the company.

Although employers enjoy extensive freedom of action in business decisions, works councils also have extensive rights to information and consultation in this area. We, the future works council members, are up to this task and have a lot to say. We want to represent and implement the interests of all employees, both now and in the long term with regard to the future of the company.

Les questions économiques revêtent une importance cruciale pour un comité d'entreprise, car elles constituent la base de la sécurité de l'emploi, de la participation aux décisions en matière de restructuration et de réorganisation, ainsi que de l'orientation à long terme de l'entreprise.

Si l'employeur jouit d'une grande liberté d'action dans les décisions entrepreneuriales, le comité d'entreprise dispose également de droits d'information et de consultation étendus dans ce domaine. Nous, les futurs membres du comité d'entreprise, sommes à la hauteur de cette tâche et avons beaucoup à dire. Nous voulons représenter et défendre les intérêts de tous les employés, tant dans le présent que dans l'avenir à long terme de l'entreprise.

Για ένα συμβούλιο εργαζομένων, τα οικονομικά θέματα είναι ζωτικής σημασίας, καθώς αποτελούν τη βάση για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας, τη συμμετοχή στις αποφάσεις αναδιάρθρωσης και αναδιοργάνωσης, καθώς και τον μακροπρόθεσμο προσανατολισμό της επιχείρησης.

Παρόλο που ο εργοδότης απολαμβάνει ευρεία ελευθερία δράσης στις επιχειρηματικές αποφάσεις, το συμβούλιο εργαζομένων έχει επίσης ευρεία δικαιώματα ενημέρωσης και διαβούλευσης. Εμείς, τα μελλοντικά συμβούλια εργαζομένων, είμαστε έτοιμοι για αυτό το έργο και έχουμε πολλά να πούμε. Θέλουμε να εκπροσωπούμε και να υλοποιούμε τα συμφέροντα όλων των εργαζομένων, τόσο στο παρόν όσο και στο μέλλον της επιχείρησης.

Per un comitato aziendale, le questioni economiche rivestono un'importanza fondamentale, poiché costituiscono la base per garantire i posti di lavoro, la partecipazione alle decisioni in materia di riorganizzazione e ristrutturazione, nonché l'orientamento a lungo termine dell'azienda.

Sebbene il datore di lavoro goda di ampia libertà d'azione nelle decisioni aziendali, anche il comitato aziendale ha ampi diritti di informazione e consulenza in questo ambito. Noi, i futuri membri del comitato aziendale, siamo all'altezza di questo compito e abbiamo molto da dire. Vogliamo rappresentare e attuare gli interessi di tutti i dipendenti, sia nell'immediato che nel lungo termine, anche in vista del futuro dell'azienda.

Gospodarska pitanja od presudne su važnosti za radničko vijeće jer čine temelj za očuvanje radnih mjesta, suodlučivanje u slučaju restrukturiranja i reorganizacije te dugoročno usmjeravanje tvrtke.

Iako poslodavci uživaju široku slobodu djelovanja u poslovnim odlukama, sindikati također imaju opsežna prava na informiranje i savjetovanje u tom području. Mi, budući članovi sindikata, dorasli smo tom zadatku i imamo puno toga za reći. Želimo predstavljati i provoditi interese svih zaposlenika, kako sada tako i u dugoročnoj perspektivi, s obzirom na budućnost tvrtke.

Mijarên aborî ji bo konseya karkeran xwedî girîngiyeke krîtîk in, ji ber ku ew bingeha ewlekirina karan, hevbiryarî di rewşa ji nû ve avakirin û birêxistinkirinê de, û arasteya demdirêj a şirketê pêk tînin.

Her çend kardêr di biryarên karsaziyê de xwedî azadiyeke berfireh a çalakiyê ne jî, şêwirmendiyên kar jî di vî warî de xwedî mafên berfireh ên agahdarkirin û şêwirînê ne. Em, endamên paşerojê yên şêwirmendiya kar, ji bo vê peywirê amade ne û gelek tişt hene ku em bibêjin. Em dixwazin berjewendiyên hemû karmendan, hem niha û hem jî di demeke dirêj de di çarçoveya paşeroja şîrketê de, temsîl bikin û bi cih bînin.

Економските прашања се од клучно значење за работничкиот совет, бидејќи тие го формираат основата за обезбедување на работните места, соодлучувањето во случај на реструктуирање и реорганизација, и долгорочната ориентација на компанијата.

Иако работодавците уживаат голема слобода на дејствување во деловните одлуки, работничките совети исто така имаат големи права на информирање и консултација во оваа област. Ние, идните членови на работничкиот совет, сме подготвени за оваа задача и имаме многу да кажеме. Сакаме да ги претставуваме и да ги спроведуваме интересите на сите вработени, и сега и на долг рок, во однос на иднината на компанијата.

موارد اقتصادی برای یک شورای کار از اهمیت حیاتی برخوردار هستند، زیرا اساس تضمین مشاغل، مشارکت در تصمیم‌گیری در صورت تجدید ساختار و سازماندهی مجدد، و جهت‌گیری بلندمدت شرکت را تشکیل می‌دهند.

اگرچه کارفرمایان در تصمیمات تجاری از آزادی عمل گسترده‌ای برخوردارند، اما شوراهای کارگری نیز در این زمینه از حقوق گسترده‌ای برای اطلاع‌رسانی و مشورت برخوردارند. ما، اعضای آینده شورای کارگری، برای این وظیفه آماده‌ایم و حرف‌های زیادی برای گفتن داریم. ما می‌خواهیم منافع تمام کارکنان را، هم اکنون و هم در بلندمدت، در رابطه با آینده شرکت نمایندگی کرده و آن را به اجرا درآوریم.

Sprawy gospodarcze mają kluczowe znaczenie dla rady zakładowej, ponieważ stanowią podstawę dla zabezpieczenia miejsc pracy, współdecydowania w kwestiach restrukturyzacji i reorganizacji oraz długoterminowego kierunku rozwoju przedsiębiorstwa.

Chociaż pracodawca ma daleko idącą swobodę działania w zakresie decyzji biznesowych, rada zakładowa ma również daleko idące prawa do informacji i konsultacji. My, przyszli członkowie rady zakładowej, jesteśmy gotowi podjąć się tego zadania i mamy wiele do powiedzenia. Chcemy reprezentować i realizować interesy wszystkich pracowników, zarówno obecnie, jak i w perspektywie długoterminowej, z uwzględnieniem przyszłości przedsiębiorstwa.

Para um conselho de empresa, os assuntos económicos são de importância crucial, pois constituem a base para a garantia de postos de trabalho, a cogestão em reestruturações e reorganizações, bem como a orientação a longo prazo da empresa.

Embora o empregador goze de ampla liberdade de ação nas decisões empresariais, o conselho de empresa também tem amplos direitos de informação e consultoria. Nós, os futuros conselhos de empresa, estamos à altura dessa tarefa e temos muito a dizer. Queremos representar e implementar os interesses de todos os colaboradores no presente e também no futuro da empresa a longo prazo.

Pentru un comitet de întreprindere, aspectele economice sunt de o importanță crucială, deoarece constituie baza pentru asigurarea locurilor de muncă, participarea la procesul de restructurare și reorganizare, precum și orientarea pe termen lung a întreprinderii.

Deși angajatorul se bucură de o mare libertate de acțiune în ceea ce privește deciziile antreprenoriale, comitetul de întreprindere are, de asemenea, drepturi extinse de informare și consultare în acest domeniu. Noi, viitorii membri ai comitetului de întreprindere, suntem la înălțimea acestei sarcini și avem multe de spus. Dorim să reprezentăm și să punem în aplicare interesele tuturor angajaților, atât în prezent, cât și pe termen lung, având în vedere viitorul întreprinderii.

Для производственного совета экономические вопросы имеют решающее значение, поскольку они составляют основу для обеспечения рабочих мест, участия в принятии решений о реорганизации и реструктуризации, а также долгосрочной ориентации предприятия.

Хотя работодатель обладает широкой свободой действий в принятии предпринимательских решений, профсоюзный совет также имеет широкие права на получение информации и консультации. Мы, будущие члены профсоюзного совета, готовы к этой задаче и имеем что сказать. Мы хотим представлять и реализовывать интересы всех сотрудников в настоящее время, а также в долгосрочной перспективе с учетом будущего предприятия.

Економска питања су од пресудне важности за синдикални одбор, јер представљају основу за обезбеђивање радних места, суопредељивање у случају реструктурирања и реорганизације, и дугорочну оријентацију компаније.

Иако послодавци уживају широку слободу деловања у пословним одлукама, синдикални одбори такође имају обимна права на информације и консултације у овој области. Ми, будући чланови синдикалног одбора, смо на висини задатка и имамо много тога да кажемо. Желимо да заступамо и спроводимо интересе свих запослених, и сада и у дугорочној перспективи, у вези са будућношћу компаније.

Para un comité de empresa, los asuntos económicos son de vital importancia, ya que constituyen la base para garantizar los puestos de trabajo, la participación en las reestructuraciones y reorganizaciones, así como la orientación a largo plazo de la empresa.

Si bien es cierto que el empresario goza de una amplia libertad de acción en las decisiones empresariales, el comité de empresa también tiene amplios derechos de información y asesoramiento en este ámbito. Nosotros, los futuros comités de empresa, estamos a la altura de esta tarea y tenemos mucho que decir. Queremos representar y defender los intereses de todos los empleados, tanto en la actualidad como de cara al futuro de la empresa a largo plazo.

İşçi temsilciler kurulu için ekonomik konular, iş güvenliğinin sağlanması, yeniden yapılanma ve yeniden yapılandırma süreçlerinde söz sahibi olma ve işletmenin uzun vadeli hedeflerinin belirlenmesi açısından büyük önem taşımaktadır.

İşveren, kurumsal kararlar konusunda geniş bir hareket özgürlüğüne sahip olsa da, işçi temsilciler kurulu da bu konuda geniş bilgi ve danışma haklarına sahiptir. Bizler, gelecekteki işçi temsilciler kurulu üyeleri olarak bu görevin üstesinden gelmeye hazırız ve söyleyecek çok şeyimiz var. Tüm çalışanların çıkarlarını, hem güncel olarak hem de şirketin geleceği açısından uzun vadede temsil etmek ve hayata geçirmek istiyoruz.